Nyheder fra Albertslund

Contract Manager Albertslund Brænder du for at arbejde med kunder og kontrakter? Har du unik kombination af projektledererfaring og juridisk-kommerciel erfaring? Og får du energi af at sikre leverancer og det konstruktive samarbejde mellem drift og kunder?Vi er i stærk udvikling, og vi arbejder målrettet med at imødekomme vores kunders krav og behov. Derfor har vi brug for en med stærke relationelle evner, der skal være ansvarlig for at implementere og drifte vores vigtige landsdækkende servicekontrakter samt sikre, at vi med sikker hånd overholder vores kontraktuelle forpligtigelser og imødekommer vores kunders forventninger til samarbejdet.

Flot og fejle fri bil det el godt famile bil med frisk ny syn og full service med kom og prove og kigge  

Så flot Bing og Grøndahl vase sælges. H:17cm. Meget flot stand, ingen revner eller skår.

Jeg har en hæk, der skal klippes, og tilpasses i højden. Især med vest, er hækken meget høj, da højden ikke er vedligeholdt i ca. 15 år. Efterfølgende normal vedligeholdelse. Desuden er der et gammelt Rhonodendron bed, der ikke havde det så godt med solen for 3-4 år siden. Det siges, at den skal skæres "helt" ned, for at rede den. Lidt hjælp/information ønskes. Værktøj kan jeg selv levere. Jeg bor i Albertslund Hækkens længde: Ca. 50 Hækkens højde: Nu: ca. 2,5 meter og ca. 4,0 meter - Fremover: ca. 2,0 - 2,5 meter Affald: Skal det fjernes? Ja, men mængden ved jeg ikke Rhododendron bed: Hvor stort er bedet? Ca. 10 kvm. Beskæring: Hvor meget skal skæres væk? Ca. 2 meter Adgang: Er der nem adgang til hækken og bedet? Ja Værktøj: Hvilket værktøj stiller du til rådighed? Hækklipper på batterier og hvad der er nødvendigt

I Albertslund Kommunes hjemme- og sygepleje forbereder vi os på at opstarte ny organisering med mindre faste tværfaglige teams, tættere faglig ledelse, central planlægning og større faglig indflydelse og ansvar i medarbejdergrupperne – Alt sammen med borgeren som omdrejningspunkt.Vi søger derfor efter vores nye faglige ledere, der i tæt samarbejde med distriktsledere og vores dygtige medarbejdere, medvirker til at styrke fagligheden og kvaliteten i borgerforløbene. Stillingerne er nyoprettede og er på 37 timer om ugen i dagtimerne (mulighed for deltid), med start 1. november 2024. Stillingen indebærer 13 timers ledelsesopgaver ugentligt, og resterende arbejdstid anvendes borgerrettet.Hjemme- og sygeplejen organiseres i 3 distrikter med 9 dagsteams, 6 aften/nat teams og et tværgående socialt team. Derudover har vi en stabsfunktion med administration, udviklingssygeplejersker og farmakonom, planlægningsteam og teknisk service. Vi leverer service- og sundhedslovsydelser i borgers eget hjem og i vores 3 sygeplejeklinikker. Dette gør vi i tæt samarbejde med visitation, støttekontaktpersoner, demenskonsulenter mv. Vi har en uformel kultur med højt til loftet og kort afstand til hinanden. Vi vægter arbejdsmiljø og trivsel højt, og tror på at en høj trivsel er det bedste udgangspunkt for faglig udvikling og kvalitet i opgaveløsningen.Da stillingerne er nyoprettede, har du en enestående mulighed for at sætte dit eget præg og lade den faglige kreativitet og de gode idéer blomstre.Vi forestiller os, at dit ansvarsområde- og opgaver blandt andet omhandler følgende:Medvirke til at understøtte faglig udvikling i teametFacilitere faglige møder i teamet Indgå i faglige fællesskaber med distriktsledere og øvrige faglige ledereVaretage borgerbesøg, herunder opstart af nye borgereMedvirke til at sikre korrekt dokumentation og læringKvalitetssikring af kompetencematch mellem borgers behov og fagpersonOplæring af nye kollegaer i teametI samarbejde med teamet sikre kontinuitet i levering af besøgVære opsøgende på det gode samarbejde med borgere og pårørendeAktivt deltagende i samarbejder både internt og eksternt Vi ønsker faglige ledere med følgende kvalifikationer og kompetencer:Sundhedsfaglig baggrund som social- og sundhedsassistent, sygeplejerske eller terapeutNært kendskab til arbejdet i en hjemme- og sygepleje, herunder kendskab til relevante samarbejdspartnereBred faglig viden og lyst til at udvikle denne i tæt samarbejde med ledelse og kollegaerDygtig til IT og gerne kendskab til CURAErfaring og kendskab til fagkompetencer indenfor social- og sundheds, samt sygeplejefaget.Lyst til relationsdannelse og tæt samarbejde og forståelse for betydningen herafStærke kommunikative kompetencer, både i skrift og taleNysgerrighed og åbenhed overfor andre kulturer, forståelser og faglige refleksionerLyst til at udvikle faglige og personlige kompetencerLyst til at bidrage aktivt til et lærende fagligt miljø og trivsel for medarbejdere og elever/studerendeLyst til at kombinere administration og borgerbesøg Vi vil glæde os til at tilbyde.. En spændende arbejdsplads i et multikulturelt miljø med borgere i forskellige aldre og livssituationerSupervision, tæt TRIO-samarbejde og prioritering af arbejdsmiljø og medarbejderinddragelseMulighed for faglig fordybelse, fleksibilitet, udvikling og videreuddannelseEn arbejdsplads i udvikling med fokus det gode borgerforløb og kvalitet i opgaveløsningen ved investering i vores medarbejdere og ledereGrundig introduktion til hjemme- og sygeplejen og din rolle som faglig lederTydelig nærværende ledelse og tætte fællesskaber Det praktiske .. Stillingerne er nyoprettede og er på 37 timer om ugen i dagtimerne (mulighed for deltid), med start 1. november 2024. Stillingen indebærer 13 timers ledelsesopgaver ugentligt, og resterende arbejdstid anvendes borgerrettet.Ansøgningsfrist: 21. august 2024Der afholdes 1. samtale i uge 35 og 2. samtale i uge 38+39. Der vil mellem 1. og 2. samtale tages NEO-PI personlighedstest.  Ønsker du at høre nærmere eller har du spørgsmål, så tøv ikke med at kontakte os.Områdeleder Tenna Lund (uge 33-34) Tlf: 23654461Distriktsleder Katja Katzmann (uge 30-31) Tlf: 40226545Distriktsleder Lene Theill (uge 31-32-33-34) Tlf: 23274748Arbejdsstedet: Værkstedsgården 12 og Skyttehusene 66, 2620 AlbertslundVed ansættelses skal der fremvises straffeattestLønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid. Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=213b2824)

Albertslund

Albertslund

14 karat murstensarmbånd stemplet 585 OFP. Ove Fogh Pedersen var en guldsmed beliggende i Brønshøj   omkring 60’erne. Armbåndet vejer 27g. Det er blevet vurderet til 20.000-25.000 hvis der skulle købes nyt idag. 

I Albertslund Kommunes hjemme- og sygepleje forbereder vi os på at opstarte ny organisering med mindre faste tværfaglige teams, tættere faglig ledelse, central planlægning og større faglig indflydelse og ansvar i medarbejdergrupperne – Alt sammen med borgeren som omdrejningspunkt.Vi søger derfor efter vores nye faglige ledere, der i tæt samarbejde med distriktsledere og vores dygtige medarbejdere, medvirker til at styrke fagligheden og kvaliteten i borgerforløbene. Stillingerne er nyoprettede og er på 37 timer om ugen (mulighed for deltid), primært i tidsrummet 12-23.30, med start 1. november 2024. Stillingen indebærer 13 timers ledelsesopgaver ugentligt, og resterende arbejdstid anvendes borgerrettet.Hjemme- og sygeplejen organiseres i 3 distrikter med 9 dagsteams, 6 aften/nat teams og et tværgående socialt team. Derudover har vi en stabsfunktion med administration, udviklingssygeplejersker og farmakonom, planlægningsteam og teknisk service. Vi leverer service- og sundhedslovsydelser i borgers eget hjem og i vores 3 sygeplejeklinikker. Dette gør vi i tæt samarbejde med visitation, støttekontaktpersoner, demenskonsulenter mv. Vi har en uformel kultur med højt til loftet og kort afstand til hinanden. Vi vægter arbejdsmiljø og trivsel højt, og tror på at en høj trivsel er det bedste udgangspunkt for faglig udvikling og kvalitet i opgaveløsningen.Da stillingerne er nyoprettede, har du en enestående mulighed for at sætte dit eget præg og lade den faglige kreativitet og de gode idéer blomstre.Vi forestiller os, at dit ansvarsområde- og opgaver blandt andet omhandler følgende:Medvirke til at understøtte faglig udvikling i teametFacilitere faglige møder i teamet Indgå i faglige fællesskaber med distriktsledere og øvrige faglige ledereVaretage borgerbesøg, herunder opstart af nye borgereMedvirke til at sikre korrekt dokumentation og læringKvalitetssikring af kompetencematch mellem borgers behov og fagpersonOplæring af nye kollegaer i teametI samarbejde med teamet sikre kontinuitet i levering af besøgVære opsøgende på det gode samarbejde med borgere og pårørendeAktivt deltagende i samarbejder både internt og eksternt Vi ønsker faglige ledere med følgende kvalifikationer og kompetencer:Sundhedsfaglig baggrund som social- og sundhedsassistent, sygeplejerske eller terapeutNært kendskab til arbejdet i en hjemme- og sygepleje, herunder kendskab til relevante samarbejdspartnereBred faglig viden og lyst til at udvikle denne i tæt samarbejde med ledelse og kollegaerErfaring og kendskab til fagkompetencer indenfor social- og sundheds, samt sygeplejefaget.Dygtig til IT og gerne kendskab til CURALyst til relationsdannelse og tæt samarbejde og forståelse for betydningen herafStærke kommunikative kompetencer, både i skrift og taleNysgerrighed og åbenhed overfor andre kulturer, forståelser og faglige refleksionerLyst til at udvikle faglige og personlige kompetencerLyst til at bidrage aktivt til et lærende fagligt miljø og trivsel for medarbejdere og elever/studerendeLyst til at kombinere administration og borgerbesøg Vi vil glæde os til at tilbyde.. En spændende arbejdsplads i et multikulturelt miljø med borgere i forskellige aldre og livssituationerSupervision, tæt TRIO-samarbejde og prioritering af arbejdsmiljø og medarbejderinddragelseMulighed for faglig fordybelse, fleksibilitet, udvikling og videreuddannelseEn arbejdsplads i udvikling med fokus det gode borgerforløb og kvalitet i opgaveløsningen ved investering i vores medarbejdere og ledereGrundig introduktion til hjemme- og sygeplejen og din rolle som faglig lederTydelig nærværende ledelse og tætte fællesskaber Det praktiske .. Stillingerne er nyoprettede og er på 37 timer om ugen (mulighed for deltid), primært i tidsrummet 12-20, med start 1. november 2024. Stillingen indebærer 13 timers ledelsesopgaver ugentligt, og resterende arbejdstid anvendes borgerrettet.Ansøgningsfrist: 25. august 2024Der afholdes 1. samtale i uge 35 og 2. samtale i uge 38+39. Der vil mellem 1. og 2. samtale tages NEO-PI personlighedstest.  Ønsker du at høre nærmere eller har du spørgsmål, så tøv ikke med at kontakte os.Områdeleder Tenna Lund (uge 33-34) Tlf: 23654461Distriktsleder aften/nat Katja Katzmann (uge 30-31) Tlf: 40226545Distriktsleder dagvagt Lene Theill (uge 31-32-33-34) Tlf: 23274748Arbejdsstedet: Værkstedsgården 12 og Skyttehusene 66, 2620 AlbertslundVed ansættelse skal der fremvises straffeattestLønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid. Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=08503035)

Vi skal have hjælp til at få kørt en fraskilt garderobe på genbrugspladsen. Det omhandler: -4 skydelåger. -Metal skinner. -Siderne af en garderobe.

Sjov og anderledes sæbeskål, pris 75kr

Albertslund