BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Bostøttekorpset Hjulet er et nyt og spændende tilbud til unge voksne med autisme der skal flytte hjemmefra. Borgerne får i en periode, mulighed for at modtage fleksibel støtte, så overgangen fra at bo hjemme til det at flytte i egen bolig, bliver en god, lærerig og meningsfuld oplevelse.
Boligerne i Hjulet:
Hjulet består af 5 gårdhavehuse, der ligger i tæt forbindelse med hinanden. Husene er indrettet, så der kan bo to unge i hvert hus. Her vil de have et stort værelse med eget bad og toilet. Der er fælleskøkken/alrum i hvert hus, ligesom der er en indhegnet gårdhave til hvert hus. Hjulet ligger i et roligt boligkvarter tæt på grønne områder, Albertslund centrum og offentlig trafik.
Borgerne vil have mulighed for at kunne benytte fælles lokale, hvor der kan laves mad og fællesaktiviteter efter de unges ønske og behov. Bostøtterne vil have opholdsrum og kontor i området.
Den pædagogiske opgave:
Opgaven i Hjulet er at give tilpas støtte og vejledning, så de unge opnår tilstrækkelig tillid og tryghed til at kunne indgå i fællesaktiviteter og passe deres uddannelse eller anden beskæftigelse. Opgaven er også at understøtte udvikling af de unges personlige kompetencer og færdigheder, så de vil kunne mestre en hverdag i egen bolig på et senere tidspunkt.
Som ansat i Hjulet bliver din opgave at støtte borgeren i eget hjem. Nogle aftaler og opgaver er fastlagte, mens andre skal løses efter behov.
Opgaven bliver også at skabe en ramme for fællesaktiviteter på matriklen, eller på nogle af Albertslunds kulturinstitutioner.
Du vil være forpligtet til at arbejde ud fra sagsbehandlernes bestillinger ud fra en fagprofessionel tilgang. Det forventes, at du kan dokumentere og udfærdige statusbeskrivelser og kan indgå i tværfaglige samarbejdsopgaver.
I Hjulet skal du kunne trives med en arbejdsform, hvor der stilles krav til selvstændighed og koordinering. Man skal kunne prioritere mellem en bred vifte af opgaver og kunne tåle en omskiftelig hverdag.
Hjulet er et nyt tilbud, så det er vigtigt, at du har lyst til et job, hvor der er brug for, at du sætter din faglighed i spil, bidrager til udvikling af Hjulets faglige profil og ønsker at samarbejde om den opgave, det er at starte et nyt tilbud. Du vil som udgangspunkt støde på ting der ikke lige er et svar på, lige som du er indstillet på at alt er i en opstartsproces.
Du vil blive en del af en lille medarbejdergruppe, der skal samarbejde om at skabe de bedst mulige rammer for de unge mennesker.
Medarbejdergruppen forventes, over tid, at sammensættes af 7- 8 medarbejdere og en afdelingsleder. Opgaven forventes at organiseres således, at man har primært ansvar for 2-3 borgere, men skal varetage støttebehovet hos alle borgere, når man er på arbejde.
Som ansat i Hjulet tilrettelægges dine arbejdstider med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer men med mulighed for justering alt efter opgaven. Hjulet skal være dækket af personale dag og aften, og med en sovende rådighedsvagt om natten.
Da vi bliver en hel ny arbejdsplads, vil vi have fokus på samarbejde, MED-opgaven, pædagogiske tilgange og metoder, praktiske opgaver og alt det, der dukker op i en opstartsfase.
Det er en fordel, hvis du har faglig erfaring med arbejdet med målgruppen og har kendskab til arbejdet med individuelle og tilpassede forløb med borgerne ifølge Servicelovens §85.
Derudover, lægger vi vægt på, at du:
• vil arbejde med selvagens
• brænder for og har flair for relations arbejdet.
• kan holde fokus på borgernes ressourcer og medinddragelse
• har en høj grad af mentaliserings evne
• kan give faglig relevant med- og modspil til dine kollegaer, på en ordentlig måde
• er nysgerrig og opsøgende på relevant viden omkring ASF
• har erfaring med og ser fordelen af et godt pårørendesamarbejde
• har flair for tydelig og tillidsfuld kommunikation
Vi tilbyder:
• stor selvstændighed i arbejdet og tiltro til din faglighed
• værdsættelse af nye ideer og ny viden
• en arbejdsplads, der prioriterer nærledelse og ekstern supervision
• mulighed for at sætte dit præg på Hjulet og være med fra start
• en arbejdsplads, hvor vi gør det vi siger, og kan sætte ord på det, vi gør
Ansøgningsfrist den 22.11.2023
Ansættelsessamtalerne forventes afholdt den 27.11.2023 i tidsrummet 8-16.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingerne er på 37 timer og ønskes besat fra den 1.1.2024. Arbejdstiden i Hjulet kan ligge både i dag- og aften og nattetimerne.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse, samt at der kan fremvises tilfredsstillende straffeattest.
Albertslund er en røgfri arbejdsplads
Der vil blive indhentet reference.
Sådan søger du:
Har du spørgsmål til stillingen, kan du ringe til leder af døgnområdet, Dorte Kim Westrup på 21654223
Send din ansøgning og CV via linket senest
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=058af75f)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Albertslund Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Længerevarende Botilbud, Nordmarks Alle, 2620 Albertslund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5939595
