BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Drømmer du om en stilling, hvor du er med til at give vores ældre medborgere en humørfyldt og aktiv hverdag, hvor værdighed, glæde og medinddragelse er i højsædet?
Drømmer du om en stilling, hvor dine kreative og menneskelige sider kommer i spil?
Drømmer du om at være en del af et lille, men engageret team, som gør en forskel for vores beboere hver dag?
Så skal du se at få sendt os en ansøgning.
Vi søger en aktivitetsmedarbejder 28-30 timer ugentlig, hvor man selv har en del at skulle have sagt i forhold til mødetider. Det kræver indimellem lidt fleksibilitet i forhold til arrangementer, men arbejdstiden ligger fortrinsvist mellem 9-15. Vi kunne ønske os en kollega som kan være uddannet SSH eller SSA, men det er ikke et krav. Hvis du har kørekort ville det være dejligt, så du også kunne være chauffør på vores bus.
Dagligdagen er i tæt samarbejde med de andre aktivitetsmedarbejdere og plejepersonalet, men du vil få din "egen" etage, hvor du er primær aktivitetsmedarbejder. Der er dog fællesskab omkring busture, musikskole mm. hvor man kommer rundt i hele huset.
Albertshøj er et stort plejecenter som snart udvider, så vi får i alt 117 beboere. Vi ligger midt i Albertslundcenteret, med kort afstand fra S-toget.
Kontakt os: Hvis du har lyst til at prøve kræfter med jobbet som aktivitetsmedarbejder, så send os en ansøgning. Hvis du har spørgsmål eller har lyst til at kigge forbi, så kontakt afdelingsleder Lise Risbo tlf. 40 49 48 03 eller på mail lise.risbo@albertslund.dk .
Ansøgningsfrist er 4/9 og der vil være ansættelsessamtaler d. 15/9. Ansættelse vil være fra d. 1/11.
Der vil i forbindelse med ansættelse blive indhentet straffeattest.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=578a7068)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Albertslund Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Plejeboligerne Albertshøj, Nordmarks Alle, 2620 Albertslund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=578a7068&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5893765
