BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Case Managerens opgaver
Case Manageren skal medvirke til at sikre udarbejdelsen af afsoningsplaner på alle nyindsatte i fængslet. Case Manageren har det daglige ansvar for at understøtte og koordinere aktiviteter, med henblik på at sikre at alle indsatte får udarbejdet en afsoningsplan inden for 10 hverdage. Du samarbejder tæt sammen med vores forebyggelseskoordinator i fængslet. Desuden vil du blive tilknyttet vores modtagelsesafdeling (M-O), hvor du ud over Case Manager funktionen, skal arbejde med almindeligt fængselsfagligt sagsbehandling.
Case manageren har således ansvar for,
- at der sker en grundlæggende udredning og vurdering af den indsatte, som udmønter sig i en afsoningsplan indenfor 10 hverdage
- at afsoningsplanen tager udgangspunkt i den indsattes behov for indsatser set i forhold til risikoen for recidiv
- at koordinere den tværfaglige indsats ved modtagelsen af nye indsatte, således at relevante fagpersoner efter behov inddrages i udarbejdelsen af afsoningsplanen
- at udredningen og afsoningsplanen dokumenteres (elektronisk) de relevante steder
- at sikre, at der er relevante aktiviteter, som indsatte kan deltage i under ophold på modtagelsesafsnittet
- at der koordineres og informeres relevant til modtagende afdeling ved overførsel af indsatte fra modtagelsesafsnittet
- at indsatte, der placeres direkte på eventuelle særafdelinger også udredes og får udarbejdet en afsoningsplan inden for 10 hverdage
- at der sker løbende udvikling af modtagelsesindsatsen i Kriminalforsorgen i samarbejde med kollegaer lokalt og på tværs af Kriminalforsorgen.
- navigere og arbejde loyalt i forhold til forskellige faggruppers arbejde, ud fra et helhedssyn omkring den enkelte indsatte
- møde mennesker med engagement, indlevelse og nærvær
- være LS/RNR certificeret
- beherske MI metoden
- kommunikere godt både skriftligt og mundtligt, hvor indhold og form er tilpasset modtageren
- være fleksibel og villig til at finde ”de gode løsninger”, på tværs af fag, opgavesammenhæng og områder
- være rollemodel og repræsentant for ”den gode modtagelse” overfor såvel indsatte som ansatte
- være undrende, nysgerrig og læringsvillig i mødet med andre kollegers faglighed
- sætte sig igennem og træffe vanskelige beslutninger på det forhåndenværende grundlag.
Vi lægger vægt på, at ansøgeren er uddannet socialrådgiver, og har lyst til at indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med henblik på at varetage socialfaglige opgaver, og deltage i arbejdet vedrørende fuldbyrdelse af straf, samt behandling af de indsatte.
Endvidere er det afgørende, at ansøgeren er i stand til at håndtere individer i krise/konflikter, har mod på at arbejde med sædelighedsdømte, og har et positivt og anerkendende menneskesyn.
Det er desuden fordelagtigt med erfaring i opgaver med tværfaglig koordination og projektstyring.
Hvem er vi?
Herstedvester Fængsel er et lukket fængsel med 166 pladser, hvoraf 23 pladser er i halvåbent regi. Der er ca. 200 medarbejdere inden for en række forskellige faggrupper. Fængslet modtager indsatte fra hele landet og fra Færøerne. Det er Kriminalforsorgens specialfængsel til indsatte, som har behov for psykiatrisk, psykologisk og/eller sexologisk udredning og behandling.
De indsatte har typisk begået personfarlig kriminalitet og har lange domme. Fængslets opgave er at straffuldbyrde og sikre de indsatte en meningsfuld afsoning samt forberede udslusning og løsladelse.
Fængslet har ni afdelinger, heraf bl.a. en visitationsafdeling til sædelighedsdømte med korte domme, en misbrugsbehandlingsafdeling, en halvåben afdeling samt en afdeling for bl.a. indsatte, som i Grønland er dømt til afsoning af tidsubestemt forvaring.
Herstedvester Fængsel er en del af Kriminalforsorgen Øst.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er med tiltrædelse snarest muligt. Stillingen er en fast fuldtidsstilling med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende fællesoverenskomst (LC/CO10-fællesoverenskomsten), samt organisationsaftale for socialrådgivere i staten.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er Herstedvester Fængsel, Holsbjergvej 20, 2620 Albertslund.
Søg stillingen
Du søger stillingen via linket "Søg stillingen”. Ved at søge elektronisk sikrer du, at ansøgningen modtages korrekt og at du dermed kommer i betragtning til den ledige stilling.
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest d. 22. marts 2024, kl. 12.00.
Vi afholder samtaler løbende.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe billedidentifikation f.eks. pas eller kørekort.
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stilling, er du velkommen til at kontakte Enhedsleder/Ledende sygeplejerske Mie Reuven i Herstedvester Fængsel, tlf. 7255 1383.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR konsulent Mette Jacobsen, tlf. 7255 5586.
Om Kriminalforsorgen Øst
Kriminalforsorgen Øst omfatter otte institutioner bestående af et åbent fængsel, 17 arrester, tre udslusningsfængsler, to fodlænkeafdelinger, syv KiF afdelinger, Ungekriminalforsorgen, et udlændingecenter, et udrejsecenter, to lukkede fængsler, et kvindefængsel og Områdekontoret.
Område Øst har ca. 2000 medarbejdere.
For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Albertslund Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Institution Herstedvester, Holsbjergvej , 2620 Albertslund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6010886