BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Vil du udøve ledelse tæt på, har blik for et godt arbejdsmiljø og kan du se værdien i stærkt tværfagligt samarbejde, har vi en plads til dig i distriktsledelsen i hjemme- og sygeplejen i Albertslund Kommune.
Hjemme- og sygeplejen er en arbejdsplads med ca. 180 engagerede medarbejdere, primært fordelt på social- og sundhedspersonale og sygeplejersker. Vi har egen stabsfunktion med farmakonom, udviklingssygeplejersker, administration og teknisk service. Vi er organiseret i geografiske distrikter med tværfagligt sammensatte medarbejdergrupper og egen distriktsleder.
Vi er i gang med flere spændende tiltag, som du bliver en aktiv del af, og forventes at bidrage nysgerrigt til. De store opgaver bliver blandt andet selvvisiterende sygeplejersker, ny distriktsorganisering og implementering af faste teams og skærmbesøg.
Du vil som distriktsleder blive leder for en medarbejdergruppe på ca. 40 medarbejdere, og indgå i en ledergruppe på 5, bestående af distriktslederkollegaer og en områdeleder. Dine ansvarsområder indebærer personaleledelse, driftsledelse, faglige ledelse i eget distrikt, og i samarbejde med øvrig ledergruppe og medarbejdere at implementere og drifte nye tiltag.
Vi ønsker os en leder der
Det er helt centralt, at du har gode samarbejdsevner og kan indgå i et tæt, åbent og tillidsfuldt samspil med dine ledelseskolleger og medarbejdere. Vi forventer, at du kan initiere samarbejder på tværs af fagligheder bl.a. med borgere, pårørende, visitation, Rehabiliteringsafdeling og mange flere. Vi er et lederteam og medarbejdergruppe der har forskelligartede kompetencer, så sammen kan vi det meste.
Faglig og personlig profil
• Uddannet sygeplejerske, fysio- eller ergoterapeut, eller anden relevant faglig profil.
• Relevant og dokumenteret ledelseserfaring og gerne lederuddannelse på diplomniveau eller ønske om at uddanne dig
• Dokumenteret erfaring med samarbejde på tværs af fagligheder på sundhedsområdet.
• Evner at tage ansvar og bidrage til løsningen af fælles opgaver på tværs af organisationen
• Tillidsskabende, nysgerrig og lyttende leder med gennemslagskraft
• Stærke pædagogiske evner til at motivere og anerkende medarbejderne
• Kan se værdien af tværorganisatorisk samarbejde og tydelig kommunikation
• Trives i en varierende hverdag, hvor hver dag er forskellig
Vi kan tilbyde
Vi er en arbejdsplads hvor udvikling og forandring er en konstant del af vores ledelsesrum. Vi tilbyder derfor en arbejdsplads med mulighed for at vokse gennem spændende udfordringer, hvor mulighed for sparring med ledelseskollegaer er tæt på.
Vi deler vores succeser med hinanden, og støtter hinanden når der er udfordringer. Vi har en positiv tilgang til vores opgaver, og humor er en naturlig del af hverdagen. Vi ser frem til byde en ny ledelseskollega velkommen, og glæder os til at hjælpe og støtte dig, så du kommer godt fra start. I Albertslund kommune er der højt til loftet og kort afstand til det politiske niveau.
Vi er en del af afdelingen for Ældre, Sundhed & Social, med et bredt samarbejdsfelt på tværs af det sundhedsfaglige og socialfaglige område. Vi arbejder med supervisionsnetværk med ledere fra alle vores områder, og du bliver en del af en sådan supervisionsgruppe.
Vi står ligeledes overfor at skulle opstarte supervision til medarbejdere på ældreområdet.
Din arbejdstid er fleksibel med en forventning om, at du prioriterer deltagelse i medarbejdernes faglige møder og fremstår som en synlig og tilgængelig leder.
Praktiske oplysninger
Der er ansøgningsfrist mandag d. 19. februar 2024. Samtaler afholdes torsdag d. 22. februar. Mulighed for 2. samtalerunde i uge 9.
Tiltrædelse hurtigst muligt og gerne 1. april 2024.
Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Områdeleder Tenna Lund på telefon på tlf. 23654461 eller mail; tdl@albertslund.dk
Løn og ansættelse sker på gældende overenskomst, som afhænger af din egen baggrund.
Der vil være mulighed for at forhandle relevante kvalifikationstillæg.
Ved ansættelse indhentes straffeattest.
Stillingen er placeret i Værkstedsgården 12 , 2620 Albertslund
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=fe25eca8)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Albertslund Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Hjemme- og sygeplejen, Nordmarks Alle, 2620 Albertslund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5985995
